+
Mütter versuchen beim Bewerben nach einer Elternzeit besser nicht, mit ihrer Erfahrung beim Großziehen von Kindern zu punkten.

So bewerben sich Mütter richtig

München - Mütter versuchen beim Bewerben nach einer Elternzeit besser nicht, mit ihrer Erfahrung beim Großziehen von Kindern zu punkten. Hier gibt's einige Tipps für die Bewerbung:

Sätze wie “Durch mein Kind bin ich ein richtiges Organisationstalent geworden“ hätten im Anschreiben nichts zu suchen, sagt Bewerbungstrainerin Claudia Nöllke aus München. Wichtiger sei es, berufliche Qualifikationen hervorzuheben.

“Im Lebenslauf würde ich die Kinder nennen und die Betreuungsform mit angeben“, rät Nöllke. Dazu sei eine Frau zwar nicht verpflichtet. “Kinderhort, 8.00 bis 16.00 Uhr“ könne aber eine Information sein, die dem potenziellen Arbeitgeber zeigt, dass die Frau genug Zeit für den Job hat.

15 Allerweltsfragen und ihre verblüffenden Antworten

Fotostrecke

“Im Anschreiben sollte ich thematisieren: Warum bin ich für die Stelle geeignet?“, erklärt Nöllke. Am Schluss könne eine Frau noch hinzufügen, dass sie sehr gute Betreuungsmöglichkeiten für ihr Kind gefunden hat. Viele meinten, sie müssten sich für ihre Auszeit rechtfertigen oder betonen, wie gut sie dank ihres Kindes inzwischen organisiert seien. Laut Nöllke ist das ein Fehler: “Man sollte da nicht mit Privatem kommen.“

Im Vorstellungsgespräch müssten Bewerberinnen auf typische “Frauenfragen“ gefasst sein, die sich auf die Doppelbelastung von Familie und Beruf beziehen. Dabei müsse die Frau signalisieren, dass sie alles im Griff habe und für sie nun der Beruf im Vordergrund stehe, sagt Nöllke.

Ein Stellenwechsel nach der Elternzeit könne durchaus Sinn machen. “Sehr viele Mütter empfinden die Geburt des Kindes als Zäsur. Vielen kommt der Gedanke: Will ich das wirklich weitermachen, was ich die letzten zehn, 15 Jahre gemacht habe?“ Arbeitgeber seien aber immer noch sehr zurückhaltend bei der Einstellung junger Mütter.

dpa

Mehr zum Thema

Auch interessant

Meistgelesene Artikel

Überraschend: Das dürfen Sie tun trotz Krankschreibung

Spazieren oder lieber daheim Tee trinken? Wenn Arbeitnehmer krank sind, glauben viele, nicht mehr hinausgehen zu dürfen. Doch genau das Gegenteil ist der Fall.
Überraschend: Das dürfen Sie tun trotz Krankschreibung

Was Achtsamkeit für den Beruf bringt

Noch eine Aufgabe mehr und noch eine: So mancher Berufstätige fühlt sich im Dauerstress. Wer auf der Suche nach Strategien zur Stressprävention ist, stößt fast …
Was Achtsamkeit für den Beruf bringt

Erfolgreich zum Medizinstudienplatz

Wer nach dem Abi in Deutschland Medizin studieren will, braucht sehr gute Noten. Zuletzt lag der Numerus clausus zwischen 1,0 und 1,1. Wer strategisch denkt und …
Erfolgreich zum Medizinstudienplatz

Beleidigung des Chefs mit Emoticons rechtfertigt Abmahnung

Arbeitnehmer sollten es sich zweimal überlegen, bevor sie in einem sozialen Netzwerk ihren Chef mit Hilfe von Emoticons beleidigen. Denn wenn es herauskommt, kann ein …
Beleidigung des Chefs mit Emoticons rechtfertigt Abmahnung

Kommentare