Bayerische Bäckerei bricht mit Jahrhunderte alter Tradition - und will so die Zukunft des Handwerks retten
Das Handwerk leidet unter Nachwuchsmangel. Den Bäckern geht es da nicht anders. Ein Bäcker-Ehepaar aus Niederbayern hat jetzt eine Idee, wie es den Job attraktiver machen kann.
Niederwinkling - Um 22 Uhr schrillt der Wecker. Kurz unter die Dusche, ein schnelles Frühstück und dann ab in die Arbeit. Während andere sich auf der Couch lang machen und noch einmal beim Fernsehen müde in die Chipstüte greifen, heißt es für die meisten Bäckereimitarbeiter ranklotzen. Das gilt auch für die 22 Produktionsangestellten der Bäckerei Steinleitner aus dem niederbayerischen Landkreis Straubing-Bogen*. Für sie beginnt der Arbeitstag um 23 Uhr. Aber daran könnte sich schon bald etwas ändern.
Anmerkung der Redaktion
Dieser Artikel wurde ursprünglich am 06.01.2022 veröffentlicht. Da er für unsere Leser noch immer Relevanz besitzt, präsentieren wir Ihnen ihn noch einmal.
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Bäckerei aus Niederbayern kämpft für größeres Ansehen ihrer Zunft
Steffi (46) und Markus (51) Steinleitner sind Bäcker aus Leidenschaft. Und sie verstehen ihr Handwerk. Bei der ZDF-Show „Deutschlands bester Bäcker“ belegten Markus und seine drei Mitstreiter 2015 den zweiten Platz. Die Qualität kommt anscheinend auch beim Kunden an. Elf Filialen im Raum Straubing/Deggendorf* nennen die Steinleitners ihr Eigen. Dort zelebrieren sie ihr Motto „Gebacken wie zu Großmutters Zeiten“. „Wenn Ihr in unser Brot beißt, dann sollt Ihr einfach einen kleinen Glücksmoment erleben“, heißt es auf ihrer Homepage.
So wundert es nicht, dass Steffi Steinleitner emotional wird, wenn es um ihr geliebtes Bäckerhandwerk geht. „In den letzten Jahren wurde das Handwerk häufig nicht positiv dargestellt. Es gab kaum Wertschätzung“, beklagt sie gegenüber Merkur.de. Allen Handwerksberufen würde es so gehen, meint die 46-Jährige. Besonders Bäcker und Metzger würden aber unter einem schlechten Ruf leiden. Steinleitner kann das nicht verstehen. „Wir ernähren doch Menschen. Wie kann man sich heute nur ein Brot wie eine Cola-Flasche aus irgendeinem Backautomaten ziehen.“ Sie hoffe auf ein Umdenken, sonst würde die Zunft kaputtgehen. Alle Bäcker wären sonst dazu gezwungen nur noch industrielle Ware herzustellen.
Die Corona-Krise brachte den nötigen Abstand für die Neuausrichtung
Damit es nicht so weit kommt, haben sich Steffi und Markus Steinleitner Gedanken gemacht. Dabei half erstaunlicherweise auch die Corona-Krise*. „Davor gab es nur das Tagesgeschäft. Die Routine machte sich breit“, sagt der 51-Jährige im Gespräch mit Merkur.de. „Wir mussten uns mal rausnehmen und an einem Weg für die Zukunft arbeiten.“ Und das taten sie. Sie steckten eine Menge „Hirnschmalz“ in ihre Idee, einen Großteil der Produktion in die Tagschicht zu verlegen.
Die Idee reifte in ihnen schon länger. Vor drei Monaten wagten sie den Schritt bei den Konditoren. Dort fängt der Arbeitstag nun um 8 Uhr an und „das funktioniert wunderbar“, sagt der Bäckermeister. Endlich hätten die Angestellten mehr Zeit, die sie mit dem Partner oder der Familie verbringen können. „Damit hoffen wir, den Beruf wieder attraktiver zu machen“, so der 51-Jährige.
Bäckernachwuchs soll durch die Umstellung auf die Tagschicht angesprochen werden
Ende Januar sollen die Teige für die Brote auch am Tag entstehen. Eine längere Lagerungszeit würde die Qualität sogar noch verbessern. Nachts bräuchten die Steinleitners dann nur noch zwei Mitarbeiter, die das Backen und Kommissionieren übernehmen. „Wir haben zwei Angestellte, die schon immer nachts gearbeitet haben und das auch weiter so machen wollen“, erklärt Steffi Steinleitner. Ihre zwei Azubis würden sich aber schon darauf freuen, endlich ein wenig länger schlafen zu dürfen. Gegen 5 oder 6 Uhr soll die neue Tagschicht beginnen - am genauen Zeitpunkt feilt das Bäcker-Ehepaar noch.
Ob das Modell aus Niederbayern Schule machen wird, kann wohl nur die Zeit zeigen. Vor allem für junge Leute dürfte der neue Arbeitsbeginn einladender sein, als die Nachtschicht zu unchristlichen Zeiten. Bislang fanden die Steinleitners immer noch genug Bewerber, doch die Zahl habe in den vergangenen Jahren abgenommen. Als Grund dafür hat das Bäcker-Ehepaar die Arbeitszeiten ausgemacht. Praktikanten hätten immer gerne für sie gearbeitet. Nur das frühe Aufstehen hätte ihnen zugesetzt. Jetzt könne sich der Bäcker-Nachwuchs im Sommer auch mal mit Freunden im Biergarten treffen, freut sich die Chefin. (tel) *Merkur.de/bayern ist ein Angebot von IPPEN.MEDIA