GEWO
Das familiengeführte Hightech Unternehmen GEWO Feinmechanik gilt als Top-Arbeitgeber und bietet 2023 Ausbildungsberufe im kaufmännischen und technischen Bereich, sowie aktuelle Stellenangebote.
Sie ist Vorreiter in der Präzisionstechnik und gehört zur Top League der Branche: die Firma GEWO. Das mittelständische, familiengeführte Hightech-Unternehmen, das seinen Firmensitz in Hörlkofen (Kreis Erding) hat, ist Spezialist in der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung hochkomplexer, innovativer Werkstücke. „Ein hoch qualifiziertes und engagiertes Team von über 620 Mitarbeitern und 140 Millionen Euro Jahresumsatz sprechen für uns“, sagt Geschäftsführer Stefan Woitzik. Und das Limit ist noch längst nicht erreicht.
„Mit unserem Hightech-Maschinenpark erschaffen wir Präzisionsteile für namhafte Kunden aus der Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automobil-Industrie sowie Medizin und Forschung. So sind wir maßgeblich an der Produktion von Mikrochips für Mobiltelefone beteiligt“, berichtet Stefan Woitzik. „Unser Know-how und unsere 40-jährige Expertise haben wir kontinuierlich ausgebaut und uns mit der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Apparaturen für die Medizintechnik ein weiteres spannendes und zukunftsfähiges Standbein geschaffen.“ GEWO entwickelt auf Kunden zugeschnittene High-End-Produkte.
Manche Bauteile sind fast so fein wie ein Menschenhaar.
Geschäftspartner und Beschäftigte liegen den beiden Geschäftsführern und Brüdern Stefan und Andreas Woitzik am Herzen. Zum dritten Mal zählt GEWO zu Bayerns Best 50. Das Unternehmen ist Sieger beim Großen Preis des Mittelstandes und wurde mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber, Ausbilder und Trusted Supplier. „Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut“, betont Andreas Woitzik. „Gemeinsam ziehen wir an einem Strang.“
GEWO wächst – und sucht viele zusätzliche Arbeitskräfte
Das gilt auch für die neuen Pläne. Der Standort in Hörlkofen wird erweitert. Bis 2024 sollen eine neue Firmenzentrale mit Mitarbeiterrestaurant und Barista Cafébar, ein Logistikzentrum und eine weitere Produktionshalle sowie Reinräume für Groß- und Kleinteile, eine Energiezentrale und ein Parkhaus entstehen. „Wir schaffen personelle und räumliche Kapazitäten, um bestmöglich auf die steigende Nachfrage unserer Kunden zu reagieren“, berichtet Stefan Woitzik. Dafür ist zusätzliche Manpower gefragt – vom Prozessingenieur bis zum Werkstudenten. Rund 40 attraktive Posten warten auf neue Kräfte, die neben fairer Bezahlung inklusive Inflationsausgleich eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen erhalten.
Gründe, bei GEWO mitzuwirken, gibt es viele. „Als Familienunternehmen punkten wir mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unglaublichen Teamspirit“, erklärt Andreas Woitzik. „Die Meinung unserer Beschäftigten ist uns sehr wichtig. Befragungen zu gezielten Themen dienen als Impulse bei Entscheidungsprozessen.“
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert und bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt unterstützt. Die Führungskräfte, oft aus den eigenen Reihen rekrutiert, erhalten mehrfach im Jahr Führungskräftetrainings. Zudem kümmert sich GEWO um die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Ob Joggen, Tai-Chi, Rückentraining oder Firmenfußball – es wartet eine Vielzahl an Kursen. Auch eine Firmenmitgliedschaft im Fitness-Studio Body & Soul ist möglich.
Der Schutz der Beschäftigten steht im Mittelpunkt
Präventionsmaßnahmen – etwa zum Thema Rückengesundheit oder Herz/Kreislauf – zählen ebenfalls zum Gesundheitsmanagement. Im Office stehen Ruheräume oder die Dachterrasse für Entspannungspausen zur Verfügung. Und auch bei der Arbeitsplatzausstattung steht der Schutz der Beschäftigten im Mittelpunkt – egal ob es um Bildschirm- oder Korrektionsschutzbrillen, angepassten Gehörschutz oder hohe Standards bei der Arbeitsplatzergonomie geht. Arbeitskleidung stellt GEWO ebenso zur Verfügung wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Jobräder. Außerdem ist das Unternehmen Mitglied im Familienpakt Bayern. „Wir leben Familienfreundlichkeit“ betont Andreas Woitzik. Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Spaß und Action stehen beim gemeinsamen Bouldern, Skifahren und Soccer-Turnieren sowie bei Mitarbeiterevents wie dem Erdinger Herbstfest auf dem Programm. Und Mitarbeiterjubiläen werden mit Show Cooking oder Weinproben zelebriert. Top League eben.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG:
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Kontakt
GEWO Feinmechanik GmbH
Bahnhofstraße 23
85457 Wörth/Hörlkofen
Tel. 0 81 22 / 97 48-0
E-mail: info@gewo.net
Website: www.gewo.net
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