Diese 25 Berufe sind 2022 im Trend – ist Ihrer mit dabei?

Wie sieht die Arbeitswelt von Morgen aus? Welche Jobs sind 2022 in Deutschland beliebt? Diese Fragen klärte eine LinkedIn-Untersuchung. Wir haben die Ergebnisse.
Das Jahr 2022 bringt einige Neuerungen für die Arbeitswelt. Ob nun die stückweise Erhöhung des Mindestlohns* oder der Weg in die Digitalisierung von Onboarding- und Bewerbungsprozessen. In diesem Jahr wird das regelmäßige Arbeiten im Homeoffice vermutlich zum Standard. Vor der Pandemie lag diese Möglichkeit für viele Beschäftige in weiter Ferne. Das Jahr 2022 bringt neue Job-Trends mit sich und weist auf, welche Änderungen sich in der Arbeitswelt etablieren können. Doch in welchem beruflichen Umfeld sehen sich die Deutschen 2022 am liebsten? Die Experten von LinkedIn haben die gefragten Jobs ausfindig gemacht.
LinkedIn: Job-Trend 2022 in Deutschland
Dass sich die Arbeitswelt in einem Wandel befindet, sollte inzwischen kein Geheimnis mehr sein. Die Digitalisierung und das mobile Arbeiten bringe neue Flexibilität und Arbeitsweisen mit sich. Wohin geht also die Reise auf dem Arbeitsmarkt? Welche Jobs sind noch gefragt? Um diese und weitere Fragen beantworten zu können, haben sich die LinkedIn-Experten „die Jobbezeichnungen mit den höchsten Wachstumsraten zwischen Januar 2017 und Juli 2021“ angesehen. „Um im Ranking berücksichtigt zu werden, müssen Jobs ein kontinuierliches Wachstum unter allen LinkedIn Mitgliedern aufweisen und zudem bis 2021 eine gewisse Größenordnung erreicht haben“, heißt es seitens LinkedIn. Aus ihren Erkenntnissen ergaben sich die nachfolgenden 25 Trend-Jobs.
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Gefragte Jobs 2022: Diese 25 Berufe sind mit dabei
- Berater für den öffentlichen Sektor
- Produktanalysten
- Mitarbeiter Geschäftsentwicklung bzw. Berater Geschäftsentwicklung
- Nachhaltigkeitsmanager
- Cyber Security Spezialisten
- Entwickler für maschinelles Lernen
- User Experience Researcher
- Spezialisten für Immobilienfinanzierung
- Leitung Public Affairs
- Beauftragte für Informationssicherheit
- Spezialisten für Talentakquise (auch bekannt als Manager Talentakquise, HR-Experte)
- Expansionsmanager
- Prüfingenieure
- Marketingmitarbeiter
- Dateningenieure
- Personalreferenten Recruiting
- Manager Strategische Partnerschaften bzw. Partnermanager
- Leitung Softwareentwicklung
- Data Science Spezialist bzw. Data Scientist
- Robotik-Ingenieure
- Investmentmitarbeiter bzw. Investmentmanager
- Chief Information Security Officer
- Manager im strategischen Vertrieb
- Kommunikationsmanager (auch bekannt als Manager Unternehmenskommunikation, Mitarbeiter Firmenkommunikation)
- Fachautor Medizin
Quelle: LinkedIn
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