+
Studenten müssen bei Bewerbungen um einen Nebenjob nicht jede Frage zu ihrer Gesundheit beantworten.

Unzulässige Fragen an Bewerber: Lügen erlaubt

Berlin - Studenten müssen bei Bewerbungen um einen Nebenjob nicht jede Frage zu ihrer Gesundheit beantworten. Doch es gibt noch weitere Dinge, zu denen Bewerber nicht verpflichtet sind.

Sie müssen nur gesundheitliche Einschränkungen angeben, die die vorgesehene Tätigkeit unmöglich machen, erklärt die Arbeitsrechtsexpertin Martina Perreng vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) in Berlin in der Zeitschrift “Unicum“ (Ausgabe 01/2011). Studierende dürfen also zum Beispiel Rückenprobleme nicht verschweigen, wenn sie in den Semesterferien am Fließband arbeiten wollen und dabei schwere Dinge heben müssen. Bei unzulässigen Fragen in einem Bewerbungsgespräch haben sie dagegen das Recht zu lügen.

Auch ein Bluttest sei nur in Ausnahmefällen erlaubt, heißt es in der Zeitschrift. Unter Umständen könne ein Arbeitgeber ihn von einer Krankenschwester verlangen. Generell dürften bei Gesundheitstests aber nur Dinge eine Rolle spielen, die für den Arbeitsplatz von Bedeutung sind. Es gehe Arbeitgeber also zum Beispiel nichts an, ob ein Werkstudent im Büro Bluthochdruck hat. Auch sei es Werksärzten untersagt, dem Arbeitgeber detaillierte Testergebnisse zu zeigen.

dpa

Auch interessant

Meistgelesene Artikel

Check: So hoch ist das durchschnittliche Einkommen der Deutschen wirklich 
Wie viel verdienen Deutschlands Arbeitnehmer? Statistiken verraten, wie hoch das Durchschnittseinkommen tatsächlich ist. Mit einer bösen Überraschung.
Check: So hoch ist das durchschnittliche Einkommen der Deutschen wirklich 
Sie sind Sternzeichen Wassermann? Befolgen Sie diese drei Tipps, geht Ihre Karriere durch die Decke
Kreativ, unabhängig und spontan: Menschen im Sternzeichen Wassermann sind wahre Durchstarter im Job. Doch eine Eigenart könnte ihnen den Erfolg vermasseln.
Sie sind Sternzeichen Wassermann? Befolgen Sie diese drei Tipps, geht Ihre Karriere durch die Decke
Diese drei Dinge zählen im Bewerbungsgespräch mehr als viel Berufserfahrung
Einige Menschen glauben, dass viel Berufserfahrung im Bewerbungsprozess viel hilft. Doch Experten zufolge spielen andere Faktoren eine gewichtigere Rolle. Welche drei …
Diese drei Dinge zählen im Bewerbungsgespräch mehr als viel Berufserfahrung
Aufgepasst: Ab sofort können Sie das Anschreiben bei der Bewerbung getrost weglassen
Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse: So sieht die perfekte Bewerbung aus - oder etwa doch nicht? Laut einer Umfrage wird eine Sache immer unwichtiger.
Aufgepasst: Ab sofort können Sie das Anschreiben bei der Bewerbung getrost weglassen

Kommentare