+
So harmonisch wie hier dürfte es bei der „Pennsylvania Turnpike Commission“ nicht zugehen.

Nach 35 Jahren in einer Firma

Mail an 2000 Kollegen – Mann rechnet schonungslos mit Arbeitgeber ab

  • schließen

Viele Menschen sind unzufrieden im Job, trauen sich aber nicht, das jemandem zu erzählen. Schon gar nicht innerhalb der Firma. Ein US-Amerikaner pfeift drauf - und rechnet schonungslos ab.

Wenige Minuten bevor er seine Rente antrat, hat Michael Stuban seinem Arbeitgeber, der US-Mautbehörde PTC, gehörig die Meinung gegeigt. „Im Entlassungsformular fragten sie nach meiner ehrlichen Meinung“, sagte Stuban den „Philadelphia Daily News“. „Also gab ich sie ihnen“. Und diese Meinung hatte es in sich: „Wir haben keine Moral“, schrieb Stuban in dem Fragebogen, den er an alle seine 2000 Kollegen - inklusive Vorstand - verschickte. 

„Die letzten fünf Jahre waren furchtbar“

Das Unternehmen sei führungslos, der Vorstand ausschließlich auf Eigennutz bedacht und Jobs würden nach politischen Gesichtspunkten, sowie Beziehungen vergeben. Die Kritik sitzt. Nach 35 Dienstjahren Mund halten hielt Stuban es nicht mehr aus - obwohl er eigentlich recht lange zufrieden mit seinem Arbeitgeber war. „Eigentlich wollte ich gar nicht in Rente gehen“, schrieb Stuban, der als einfacher Mitarbeiter einer Mautstelle anfing und später bis ins Mittlere Management der PTC aufstieg. Aber: „Die letzten fünf Jahre waren furchtbar“, so der 58-Jährige. 

Boss reagiert verschnupft

Sein Arbeitgeber selber sei nicht das Problem, aber die Führungsebene, die „sich nicht mehr um ihre Untergebenen kümmert.“ Stuban schließt seine Tirade mit einem Appell an potentielle Bewerber: „Ich würde niemandem raten, für die PTC zu arbeiten“, schreibt er - und drückt auf senden.

Zu den 2000 Empfängern zählte selbstverständlich auch der PTC-Vorstand - und der reagierte verschnupft. „Ich glaube, wir haben uns nie kennengelernt“, schrieb der Vorstands-Chef in einer Antwort, die den „Philadelphia Daily News“ vorliegt. „Und ich bin froh, dass es so ist.“ Michael Stuban rechnete offenbar mit dieser Reaktion: „Er hat nichts verstanden“, sagte er. „Sie stellen eine Menge neue Leute ein, die dumm wie Brot sind“.

Sie wollen es nicht soweit kommen lassen, wie Michael Stuban? DieseKarrieretipps sollten Sie dann auf keinen Fall befolgen.

mae

Auch interessant

Meistgelesene Artikel

Rätsel: Wie kommen alle Passagiere heil über den Fluss?
Ein Boot, ein Bauer und drei ungewöhnliche Passagiere: Diese Woche stellen wir Ihnen einen Klassiker unter den Rätseln vor. Kennen Sie die Lösung? 
Rätsel: Wie kommen alle Passagiere heil über den Fluss?
Versicherung gegen Berufsunfähigkeit ist für Azubis sinnvoll
Ein schwerer Unfall oder eine unerwartete Diagnose vom Arzt: Eine Berufsunfähigkeit kann schnell eintreten. Darüber sollten auch schon Auszubildende nachdenken.
Versicherung gegen Berufsunfähigkeit ist für Azubis sinnvoll
Wilde Hilde und Schwungtücher: Designer aus Halle
Ja, Absolventen der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle können Spielzeuge auch designen. Aber nicht nur das. Ihr Studiengang ist einzigartig in Deutschland.
Wilde Hilde und Schwungtücher: Designer aus Halle
Das sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2017
Wer sind die besten Arbeitgeber Deutschlands 2017? Das ermittelten Focus und kununu in einer großen Studie. Auf dem Siegertreppchen gibt es zwei Neuzugänge.
Das sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2017

Kommentare