+
Arbeitszeugnisse und andere Anlagen gehören in jede Bewerbung.

Jobsuche

Welche Anlagen und Zeugnisse gehören in die Bewerbung?

  • schließen

Anlagen gehören zu jeder Bewerbung - sei es online oder in der klassischen Bewerbungsmappe. Welche davon Bewerber unbedingt einreichen sollten, erfahren Sie hier.

Anlagen und Zeugnisse gehören in jede Bewerbung - schließlich belegen sie die wichtigsten Stationen in Ihrem Lebenslauf. Doch welche sind überhaupt relevant?

Bewerbung: Diese Anlagen müssen in die Mappe

Für die Bewerbung relevant sind alle Anlagen, die nachweisen, dass Sie die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die Stelle mitbringen. Dazu gehören:

  • das Zeugnis des höchsten Bildungsabschlusses,
  • die aktuellsten qualifizierten Arbeitszeugnisse (max. drei), 
  • Referenzen/Empfehlungsschreiben, z.B. vom Ex-Chef, Professor (max. zwei),
  • Praktikumsnachweise,
  • Zertifikate, etwa von besuchten IT- oder Sprachkursen,
  • Bescheinigungen für Fortbildungen und Ehrenämter, sofern sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind,
  • Arbeitsproben (in bestimmten Branchen, z.B. Journalismus, Design),
  • beglaubigte Übersetzung von Auslandszeugnissen,
  • Führungszeugnis (falls verlangt).

Wer Uni oder Schule noch nicht abgeschlossen hat, kann sich auch mit einem Zwischenzeugnis bewerben oder mit einer Auflistung der bisherigen Prüfungsergebnisse. 

Auch interessant: Arbeitszeugnis: Diese fünf Punkte sind wichtig.

Darauf sollten Sie bei den Anlagen achten

  • Nehmen Sie nur relevante Erfahrungen mit in Ihre Anlagen auf. Erfahrungen, die sehr lange zurückliegen, sind in der Regel überflüssig (etwa Schülerpraktika, wenn sie bereits einen Uni-Abschluss in der Tasche haben). 
  • Bringen Sie die Anlagen dann in eine sinnvolle Reihenfolge: Beginnen Sie am besten mit der neuesten Anlage. So sehen Personaler das Wichtigste zuerst.
  • Bei einer Bewerbung in Papierform: Nur saubere, qualitativ gute Kopien und nie Originale verschicken!
  • E-Mail- und Online-Bewerbungen: Scannen Sie Anlagen immer in guter Qualität ein.

Das sollten Sie auf keinen Fall tun

Bei der Bewerbung ist es besonders wichtig, keine relevanten Anlagen zu unterschlagen - selbst wenn sie einmal nicht so positiv ausfallen. Personaler könnten hier stutzig werden und Sie gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch einladen.

Lesen Sie auch: Geheimcodes im Arbeitszeugnis: Diese Noten stecken wirklich dahinter.

Wollen Sie über aktuelle Karriere-News auf dem Laufenden bleiben? Dann folgen Sie unserer Branchenseite auf dem Karriereportal Xing.

as

Personaler verraten: So sieht der perfekte Bewerber aus

Auch interessant

Meistgelesene Artikel

Neue Ausbildungsordnung für Gebäudereiniger
Im Zuge der Digitalisierung verändern sich viele Berufe. Das gilt auch für den Job des Gebäudereinigers. Eine neue Ausbildungsverordnung soll nun dafür sorgen, dass …
Neue Ausbildungsordnung für Gebäudereiniger
Wie viele Überstunden machen die Deutschen?
Überstunden gehören in vielen Unternehmen Deutschlands zum Arbeitsalltag. Eine Studie eröffnet nun, wie viele wir tatsächlich anhäufen - und was in den letzten zehn …
Wie viele Überstunden machen die Deutschen?
"Ich brauche nicht alles zu wissen": Chef schreibt Mitarbeitern - die sind begeistert
Dass wir alle nur Menschen sind und ein Leben neben dem Büro haben, hat "Wunderman"-Chef erkannt - und fördert die Work-Life-Balance.
"Ich brauche nicht alles zu wissen": Chef schreibt Mitarbeitern - die sind begeistert
Chef feuert alle Mitarbeiter - der Grund ist mehr als kurios
Dieser Chef bringt derzeit alle zum Staunen: Der Bus-Unternehmer feuert kurzerhand alle Mitarbeiter. Der Grund macht fassungslos.
Chef feuert alle Mitarbeiter - der Grund ist mehr als kurios

Kommentare