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der ideale Arbeitnehmer ist 21 Jahre jung, hat ein mit Bestnoten abgeschlossenes Studium, Auslands- und jahrelanger Berufserfahrung, ist flexibel, vielsprachig und fängt seinen ersten Posten weit unter dem Gehalt an, das früher für die gleiche Arbeit gezahlt wurde.

Selbstverständlich ist die Arbeitsstelle befristet und Überstunden werden ohne zusätzliche Vergütung gerne geleistet. So der Wunschtraum mancher Arbeitgeber.

Christian Vordemann Redaktion Leserbriefe

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